A.以合作為基礎(chǔ);以考核為手段;與其他管理人員關(guān)系復(fù)雜;利益不同
B.以合作為基礎(chǔ);難于管理;與其他管理人員關(guān)系復(fù)雜;利益不同
C.以合作為基礎(chǔ);以協(xié)調(diào)為手段;工作效率不高;容易起沖突
D.以合作為基礎(chǔ);以協(xié)調(diào)為手段;與其他管理人員關(guān)系復(fù)雜;利益不同
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A.項(xiàng)目管理、集中式職能部門的管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
B.項(xiàng)目管理、薪酬管理、崗位管理
C.項(xiàng)目管理、薪酬管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
D.項(xiàng)目管理、集中式職能部門的管理、溝通管理
A.推倒企業(yè)部門墻,實(shí)現(xiàn)部門間的無縫鏈接
B.方便部門間的信息流通
C.簡(jiǎn)化工作流程
A.一個(gè)部門的人員到另一個(gè)部門的工作現(xiàn)場(chǎng)接受培訓(xùn)
B.一個(gè)培訓(xùn)師先后對(duì)不同的員工進(jìn)行培訓(xùn)
C.不同課程交錯(cuò)進(jìn)行培訓(xùn)
A.集中式職能部門的管理
B.項(xiàng)目管理
C.組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
A.成員之間的關(guān)系又趨于緊張
B.成員具備了自我管理能力,已經(jīng)不完全依賴于團(tuán)隊(duì)管理者的管理
C.成員更關(guān)注目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.成員能提出具有建設(shè)性的建議和意見,溝通更加坦誠(chéng)有效
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是()。