A.權(quán)力欲和自信心特強(qiáng)的人可能更易于走向集權(quán)
B.每個領(lǐng)導(dǎo)者的性格心態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)所處的情景,以及追隨者狀態(tài)不會對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生重大影響
C.特別重視正直誠信、渴望成功的人,可能更愿意采取務(wù)實的事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.知識和信息方面能力特強(qiáng)的人,可能更傾向于進(jìn)行戰(zhàn)略思維
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你可能感興趣的試題
A.重視非人格的績效內(nèi)容
B.用戰(zhàn)略思維進(jìn)行決策
C.對組織的管理職能和程序推崇備至
D.嚴(yán)格遵守組織的規(guī)范和價值觀
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
A.按領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力運(yùn)用方式
B.按領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中進(jìn)行制度創(chuàng)新的方式
C.按領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中的思維方式
D.按領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
A.使得組織內(nèi)部資源的流動速度減緩
B.權(quán)力的分散性一般導(dǎo)致決策速度降低
C.增大了組織內(nèi)部的資源配置成本
D.不利于組織的長期發(fā)展
最新試題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對仁慈專制者的描述?()
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。