判斷題權(quán)變理論中的路徑——目標(biāo)理論是加拿大多倫多大學(xué)教授施密特提出來的（）。
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3.多項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒模型理論指出，情境要素包括以下（）方面
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
D.被領(lǐng)導(dǎo)者的好惡
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)效能包含的重要要素有（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)效率
C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.領(lǐng)導(dǎo)效益
5.單項(xiàng)選擇題群體決策中的頭腦風(fēng)暴法是由美國著名學(xué)者（）提出的
A.奧斯本
B.謝爾耶
C.麥格拉斯
D.羅賓斯
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題