判斷題信任是領導者與被領導者關系的基石()。
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2.多項選擇題費德勒模型理論指出,情境要素包括以下()方面
A.職位權力
B.任務結構
C.領導者與被領導者之間的關系
D.被領導者的好惡
3.多項選擇題領導效能包含的重要要素有()。
A.領導能力
B.領導效率
C.領導藝術
D.領導效益
4.單項選擇題群體決策中的頭腦風暴法是由美國著名學者()提出的
A.奧斯本
B.謝爾耶
C.麥格拉斯
D.羅賓斯
5.單項選擇題()是領導活動的最終目標和歸宿
A.領導效能
B.群體利益
C.領導利益
D.領導效率
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題