單項選擇題具有發(fā)行量大，能迅速將信息傳遞給讀者，廣告的大小可靈活選擇的特點的廣告媒介是（）
A.報紙
B.雜志
C.廣播電視
D.印刷品
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題選擇一個信譽良好的中介機構(gòu)，要準確詳細地掌握應聘者的信息，并對應聘者進行再次測試的外部招聘方法是（）
A.員工舉薦
B.廣告招聘
C.借助中介機構(gòu)
D.獵頭公司
2.單項選擇題既是一種比較傳統(tǒng)的招聘方式，也是目前企業(yè)采用比較多的一種方式的是（）
A.員工舉薦
B.人才招聘會
C.廣告招牌
D.校園招聘
3.單項選擇題比較便宜省時的內(nèi)部招聘方法是（）
A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計劃
D.廣告招聘
4.單項選擇題最常用的內(nèi)部選拔方法是（）
A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計劃
D.廣告招聘
5.單項選擇題在組織增加員工忠誠度以及留住人才的措施中處于中心地位的內(nèi)部招聘途徑是（）
A.敢為調(diào)換與輪換
B.內(nèi)部晉升
C.返聘
D.廣告招聘
最新試題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）
題型：單項選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子（）
題型：單項選擇題
由于投射測驗的結(jié)果評價和分析具有相當大的主觀性，因此，在實際應用中被廣泛采用的是（）
題型：單項選擇題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的，作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是（）
題型：單項選擇題
影響面試測評的因素包括（）
題型：多項選擇題
比奈－西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗發(fā)展階段中的（）
題型：單項選擇題
心理測驗的一般原理包括（）
題型：多項選擇題
按面試內(nèi)容設計的重點不同，可以將面試劃分為（）
題型：多項選擇題
氣質(zhì)的測量方法有（）
題型：多項選擇題