單項選擇題人與人之間，心理品質的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。

A.有代表性的行為
B.模擬行為
C.個體之間存在的差異
D.心理學的理論


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1.單項選擇題要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）

A.行為樣組
B.標準化
C.難度客觀測量
D.信度和效度

2.單項選擇題日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）

A.獨立經(jīng)營型
B.重復型
C.支配型
D.自我實現(xiàn)型

3.單項選擇題心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關注的測驗是（）

A.能力傾向測驗
B.人格測驗
C.智力測驗
D.心理健康測驗

4.多項選擇題面試人員的組成一般包括（）

A.人力資源部門的人員
B.具體的用人部門的人員
C.專業(yè)的人力資源專家
D.企業(yè)的最高管理者
E.職工代表

5.多項選擇題面試的發(fā)展趨勢是（）

A.面試行式的多樣化
B.結構化面試被廣泛采用
C.面試測評內容的不斷擴大
D.面試人員的專業(yè)化
E.混合式面試