A.技工和職員
B.工人和學(xué)徒
C.工程技術(shù)人員和管理人員
D.熟練工和非熟練工
E.服務(wù)人員和其他人員
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你可能感興趣的試題
A.能動(dòng)性
B.可持續(xù)性
C.時(shí)效性
D.社會(huì)性
E.雙重性
A.未成年就業(yè)人口
B.就學(xué)人口
C.適齡就業(yè)人口
D.老年就業(yè)人口
E.失業(yè)人口
A.適齡就業(yè)人口
B.求業(yè)人口
C.老年勞動(dòng)者
D.未成年勞動(dòng)和
E.就學(xué)人口
A.人力資源的歸屬性
B.人力資源的功用性
C.能力的雙重性
D.能力的包容性
E.能力的可持續(xù)性
A.國(guó)家的政策法規(guī)
B.招聘成本
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.技術(shù)進(jìn)步
E.職位的性質(zhì)
最新試題
特殊性傾向測(cè)驗(yàn)包括()
面試的發(fā)展趨勢(shì)是()
心理測(cè)驗(yàn)中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測(cè)驗(yàn)是()
氣質(zhì)的測(cè)量方法有()
在面試的具體組織實(shí)施工作中需要注意的問題有()
特質(zhì)焦慮則用來(lái)描述相對(duì)穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個(gè)體差異的焦慮傾向的是()
能力傾向測(cè)驗(yàn)主要包括()
美國(guó)女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測(cè)試有的要素是()
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測(cè)驗(yàn)發(fā)展階段中的()
表現(xiàn)在某些個(gè)人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子()