企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）

組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

決策制定的影響因素有哪些？（）