問(wèn)答題簡(jiǎn)要解釋變量、自變量、因變量、中介變量、主試、被試、假設(shè)、因果關(guān)系等概念。
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以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
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領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
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按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
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以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
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掌握溝通技巧的方式有（）
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決策制定的影響因素有哪些？（）
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