判斷題企業(yè)文化的形成是一種通過管理層開會討論拍板的短期過程

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1.多項選擇題平衡計分卡的不足有()

A.一開始比較煩瑣
B.考核數(shù)據(jù)采集的成本和工作量需要EHR系統(tǒng)
C.改變成本高
D.徹底執(zhí)行困難

2.多項選擇題設(shè)計薪酬時需要考慮的公平性問題有()

A.個體公平
B.內(nèi)部公平
C.社會公平
D.外部公平

3.多項選擇題以下屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)選擇方法的是()?

A.標(biāo)桿法
B.策略目標(biāo)分解法
C.問卷調(diào)查法 
D.內(nèi)部導(dǎo)向法

4.多項選擇題沖突管理中應(yīng)當(dāng)避免()

A.過度理性,對負(fù)向情緒視而不見
B.認(rèn)為沖突管理是對事不對人
C.等對方先行動以表示自己的善意
D.認(rèn)為處理沖突是雙方的責(zé)任

5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)是()

A.專業(yè)(知識、技術(shù))立身
B.自主性
C.獨(dú)立
D.成就感強(qiáng)
E.自我價值