單項選擇題專業(yè)技術人才的報酬可分為（）種報酬。
A.3
B.2
C.5
D.4
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1.單項選擇題激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
A.薪酬
B.獎金
C.福利
D.補貼
2.單項選擇題對于專業(yè)技術人員的激勵，主要包括（）層含義。
A.6
B.5
C.7
D.8
3.單項選擇題（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。
A.方法
B.技術
C.智力
D.學習力
4.單項選擇題解放思想（），這是創(chuàng)新的應有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
A.不斷學習
B.與時俱進
C.自我修養(yǎng)
D.堅持不懈
5.單項選擇題在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎。
A.條件
B.要素
C.要求
D.原則
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在工作場所，專業(yè)技術人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
題型：單項選擇題
通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
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從弗洛伊德的人格結構理論來分析，超我位于人格結構的最（），是道德化的自我。
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激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人才的報酬可分為（）種報酬。
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（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現代專業(yè)技術人員必須掌握必備的科技知識。
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對于專業(yè)技術人員來講，提高自我效能可從四個方面做起：（）
題型：多項選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項選擇題