員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類(lèi)？（）

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。