如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息？

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）

在績效目標設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）