單項(xiàng)選擇題美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授斯金納提出了()
A.強(qiáng)化理論
B.歸因理論
C.成就需要理論
D.公平理論
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1.單項(xiàng)選擇題授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題在()領(lǐng)導(dǎo)方式下,由領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行角色分類,并告知下屬做什么、如何做、何時(shí)做、何地做,強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)性行為,通常采用單向溝通方式。
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
3.單項(xiàng)選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)行為效果的情境因素不包括()
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變變量
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的觀點(diǎn),人的需要大致有以下()層次。
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
E.安全的需要
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)激勵(lì)的形式,激勵(lì)可分為()
A.外激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
E.內(nèi)激勵(lì)
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題