A.激勵(lì)時(shí)機(jī)
B.激勵(lì)頻率
C.激勵(lì)程度
D.激勵(lì)方向
E.激勵(lì)對(duì)象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
E.內(nèi)激勵(lì)
A.要有堅(jiān)定的政治方向,要有較高的思想理論水平
B.高尚的道德情操
C.要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感
D.不斷開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)
E.嚴(yán)于律己,寬以待人
A.要集思廣益,戒主觀武斷
B.要權(quán)衡利弊,戒好大喜功
C.要是非分明,戒模棱兩可
D.要顧大抓本,戒瑣碎過細(xì)
E.要深思熟慮,戒草率匆忙
A.有利于避免任人唯親
B.有利于領(lǐng)導(dǎo)者集中精力做更重要的事情
C.有利于提高工作效率
D.有利于培養(yǎng)和選拔接班人
E.有利于發(fā)揮下屬的專長(zhǎng),彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)者的不足
A.經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一
B.明晰性與模糊性的統(tǒng)一
C.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一
D.原則性與靈活性的統(tǒng)一
E.普遍性與多樣性的統(tǒng)一
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
掌握溝通技巧的方式有()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
價(jià)值觀的核心成分是()