多項選擇題授權是提高工作效率和效能的重要途徑，是領導者對下屬信任與支持的體現，也是使個人和團隊快速成長的秘訣。具體來說，授權的必要性有以下（）方面。
A.有利于避免任人唯親
B.有利于領導者集中精力做更重要的事情
C.有利于提高工作效率
D.有利于培養(yǎng)和選拔接班人
E.有利于發(fā)揮下屬的專長，彌補領導者的不足
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1.多項選擇題領導藝術的特征體現在（）
A.經驗性與科學性的統(tǒng)一
B.明晰性與模糊性的統(tǒng)一
C.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一
D.原則性與靈活性的統(tǒng)一
E.普遍性與多樣性的統(tǒng)一
2.單項選擇題（）是指撤銷對人的某種行為的積極強化，使這種行為出現的頻率逐漸減少、衰弱，最終消失。
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
3.單項選擇題雙因素理論是20世紀50年代末美國心理學家（）提出的。
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.托爾曼和勒溫
4.單項選擇題不同的人對權力需要、友誼需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的，持有該觀點的理論是（）
A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
5.單項選擇題麥克利蘭認為，人的生理需要基本得到滿足的前提下，人還有（）
A.成就需要、權力需要和友誼需要
B.成就需要、社交需要和自我實現需要
C.權力需要、安全需要和成就需要
D.成長需要、關系需要和生存需要
最新試題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題