A.關(guān)于組織中個(gè)體行為的研究
B.關(guān)于組織中群體行為的研究
C.關(guān)于群體中個(gè)人行為的研究
D.關(guān)于群體中組織行為的研究
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A.陳國(guó)權(quán)
B.關(guān)培蘭
C.里基·W·格里芬
D.斯蒂芬·P·羅賓斯
A.任務(wù)難度
B.努力
C.運(yùn)氣
D.他人幫助
E.能力
A.觀察
B.組織
C.選擇
D.解釋
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.認(rèn)識(shí)過(guò)程
B.分析過(guò)程
C.回顧過(guò)程
D.情感過(guò)程
E.意志過(guò)程
A.分析個(gè)人心理時(shí),應(yīng)該同時(shí)考慮個(gè)人因素和社會(huì)因素
B.分析外在動(dòng)機(jī)時(shí),應(yīng)該同時(shí)考慮歷史動(dòng)機(jī)和將來(lái)動(dòng)機(jī)
C.分析個(gè)體行為時(shí),應(yīng)該同時(shí)考慮個(gè)人因素和環(huán)境因素
D.分析個(gè)人因素時(shí),應(yīng)該同時(shí)考慮外在行為和內(nèi)在動(dòng)機(jī)
E.分析內(nèi)在動(dòng)機(jī)時(shí),應(yīng)該同時(shí)考慮積極動(dòng)機(jī)和消極動(dòng)機(jī)
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()