A.觀察
B.組織
C.選擇
D.解釋
E.領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.認識過程
B.分析過程
C.回顧過程
D.情感過程
E.意志過程
A.分析個人心理時,應(yīng)該同時考慮個人因素和社會因素
B.分析外在動機時,應(yīng)該同時考慮歷史動機和將來動機
C.分析個體行為時,應(yīng)該同時考慮個人因素和環(huán)境因素
D.分析個人因素時,應(yīng)該同時考慮外在行為和內(nèi)在動機
E.分析內(nèi)在動機時,應(yīng)該同時考慮積極動機和消極動機
A.推理法
B.訪談法
C.問卷法
D.總結(jié)法
E.歸納法
A.操作過程復(fù)雜多樣
B.花費的時間多
C.難以說明刺激條件與行為變化之間的精確關(guān)系
D.觀察得來的材料難以量化
E.不適用于腦力勞動比重比較高的工作
A.弄清要研究的問題
B.查閱與某種行為問題有關(guān)的理論和信息資料
C.形成假設(shè)
D.選擇正確的設(shè)計步驟和方法開展研究工作
E.解釋研究結(jié)論
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
團隊的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()