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A.主導(dǎo)性
B.潛在性
C.創(chuàng)造性
D.更新性
A.國內(nèi)許多企業(yè)將非主營的三產(chǎn)賣掉,專注于主營業(yè)務(wù)
B.聯(lián)想宣布進(jìn)入辦公房地產(chǎn)業(yè)
C.生產(chǎn)牛奶的工廠建立自己的養(yǎng)殖基地
D.服裝加工廠收購服裝經(jīng)銷公司
A.目的性
B.原則性
C.主導(dǎo)性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.有效、協(xié)調(diào)地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于組織快速做出決策
C.有利于調(diào)動人的積極性
D.有利于個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
A.組織中每一位管理者對其直接下屬有直接職權(quán)
B.實(shí)行專業(yè)分工
C.組織中每一個(gè)人只能向一位直接上級報(bào)告
D.管理者在其管轄的范圍內(nèi),有絕對的職權(quán)或完全的職權(quán)
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。