A.主導性
B.潛在性
C.創(chuàng)造性
D.更新性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國內許多企業(yè)將非主營的三產賣掉,專注于主營業(yè)務
B.聯(lián)想宣布進入辦公房地產業(yè)
C.生產牛奶的工廠建立自己的養(yǎng)殖基地
D.服裝加工廠收購服裝經銷公司
A.目的性
B.原則性
C.主導性
D.經濟性
A.有效、協(xié)調地實現組織目標
B.有利于組織快速做出決策
C.有利于調動人的積極性
D.有利于個人目標與組織目標結合
A.組織中每一位管理者對其直接下屬有直接職權
B.實行專業(yè)分工
C.組織中每一個人只能向一位直接上級報告
D.管理者在其管轄的范圍內,有絕對的職權或完全的職權
A.首先搞好群眾關系
B.公開競爭
C.盡展所能
D.毛遂自薦
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
關于授權的理解不正確的一項是()
下列屬于社會經濟觀的是()