單項選擇題由于從眾壓力的存在，使群體對不尋常的、少數(shù)人的或不受歡迎的觀點進(jìn)行不客觀的評價，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體決策
D.群體規(guī)范
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1.單項選擇題激勵因素和保健因素的關(guān)系是（）
A.一成不變
B.可以轉(zhuǎn)化
C.相互排斥
D.矛盾對立
2.單項選擇題根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，下列觀點錯誤的是（）
A.明確的目標(biāo)能夠提高績效
B.有反饋比無反饋能夠帶來更高的績效
C.目標(biāo)越高績效水平也越高
D.困難的目標(biāo)能比容易的目標(biāo)帶來更高的績效
3.單項選擇題卡特爾的人格特質(zhì)理論被稱為（）
A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF
4.單項選擇題通過“文化優(yōu)勢”創(chuàng)建出一些非正式的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價值準(zhǔn)則，這是組織文化的（）
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.凝聚功能
5.多項選擇題在組織行為學(xué)的研究中，關(guān)鍵的因變量包括（）
A.流動率
B.工作滿意度
C.傳記特征
D.生產(chǎn)率
E.缺勤率
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題