判斷題縱向比較法是從時間序列的角度,對同一國家或地區(qū)在不同歷史時期的勞動經(jīng)濟(jì)的理論和實踐的發(fā)展、變化做歷史的考察
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1.多項選擇題調(diào)控勞動力市場的收入政策形式包括()
A.再貼現(xiàn)率政策
B.工資—物價管制
C.工資—物價指導(dǎo)
D.經(jīng)濟(jì)激勵
E.經(jīng)濟(jì)處罰
2.多項選擇題勞動力素質(zhì)是指勞動者所具有的()等素質(zhì)的總和
A、身體素質(zhì)
B、物質(zhì)資本
C、勞動素質(zhì)
D、文化技術(shù)素質(zhì)
E、思想道德素質(zhì)
3.單項選擇題局部均衡理論的代表人物是()
A、凱恩斯
B、瓦爾拉斯
C、??怂?ensp;
D、馬歇爾
4.單項選擇題我國第一部《社會保險法》正式實施的時間是()
A、2011年1月1日
B、2011年5月1日
C、2011年10月1日
D、2011年7月1日
5.單項選擇題形成、改善并提高勞動者勞動技能的最直接的途徑是()
A.文化教育
B.傳統(tǒng)文化教育
C.思想道德教育
D.職業(yè)培訓(xùn)
最新試題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題