單項(xiàng)選擇題榮格認(rèn)為，人格可以分為意識(shí)、個(gè)人潛意識(shí)和（）
A.群體意識(shí)
B.集體意識(shí)
C.集體潛意識(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題組織對(duì)員工的能力管理可以從人力資源開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新管理和（）三方面入手
A.員工的選拔與安置
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.崗位鍛煉
2.單項(xiàng)選擇題人的能力可以分為一般能力、特殊能力和（）
A.溝通能力
B.語(yǔ)言能力
C.創(chuàng)造力
D.文字能力
4.單項(xiàng)選擇題組織的有效性與戰(zhàn)略導(dǎo)向、高層管理、組織設(shè)計(jì)和（）有關(guān)
A.薪酬體系
B.激勵(lì)機(jī)制
C.晉升渠道
D.組織文化
5.單項(xiàng)選擇題著名組織行為專家基思·戴維把管理者影響員工行為的管理模式分為專制模式、監(jiān)護(hù)模式、支持模式和（）
A.聯(lián)盟模式
B.合作模式
C.分權(quán)模式
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題