填空題組織有效性的提高可以從個體績效、群體績效和（）三方面入手
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題組織的有效性與戰(zhàn)略導(dǎo)向、高層管理、組織設(shè)計(jì)和（）有關(guān)
A.薪酬體系
B.激勵機(jī)制
C.晉升渠道
D.組織文化
2.單項(xiàng)選擇題著名組織行為專家基思·戴維把管理者影響員工行為的管理模式分為專制模式、監(jiān)護(hù)模式、支持模式和（）
A.聯(lián)盟模式
B.合作模式
C.分權(quán)模式
5.單項(xiàng)選擇題組織的構(gòu)成要素有目標(biāo)、資源、管理和（）
A.人員
B.制度
C.環(huán)境
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題