單項選擇題組織結構的類型有職能結構、分部結構、矩陣結構和（）
A.事業(yè)部結構
B.直線結構
C.網絡結構
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2.單項選擇題組織所面對的外部環(huán)境的特征有復雜性和（）
A.變動性
B.穩(wěn)定性
C.風險性
5.多項選擇題變革型領導包括哪幾個因素（）
A.領導者的魅力因素
B.感召力因素
C.智力激發(fā)因素
D.個性化關懷因素
E.認為領導風格并不是只有獨裁和民主兩種極端的方式
最新試題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題