問答題試述最低工資標準的適用范圍。
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1.問答題簡述勞動合同訂立的原則。
2.問答題簡述工傷保險的概念和特點。
3.問答題簡述集體合同的分類。
4.多項選擇題關(guān)于勞動關(guān)系的表述,下列哪些選項是正確的()
A.勞動關(guān)系是特定當事人之間的法律關(guān)系
B.勞動關(guān)系既包括勞動者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動行政部門與勞動者、用人單位之間關(guān)系
C.勞動關(guān)系既包括財產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系
D.勞動關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性
E.勞動關(guān)系僅指用人單位與勞動者之間因提供勞動而發(fā)生的關(guān)系
5.多項選擇題《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定,在特定情況下使用舉證責任倒置。下列選項中,符合上述要求的是()
A.在勞動爭議過程中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同決定發(fā)生勞動爭議的
B.在勞動爭議過程中,因用人單位作減少勞動報酬決定發(fā)生勞動爭議的
C.在勞動爭議過程中,因用人單位作出計算勞動者工作年限決定發(fā)生勞動爭議的
D.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作崗位決定發(fā)生勞動爭議的
E.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作時間決定發(fā)生勞動爭議的
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對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
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