（1）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（2）采取欺詐、威脅手段訂立的勞動合同。
（1）親自履行的原則。（2）權利義務統(tǒng)一的原則。（3）全面履行原則。（4）協(xié)作履行原則。
（1）及時提出變更合同的要求。（2）按期作出答復。（3）雙方達成書面協(xié)議。
條件：（1）雙方自愿。（2）平等協(xié)商。（3）不得損害一方利益。程序：（1）提前通知對方。（2）征求工會意見。
最新試題
簡述我國勞動者享有的勞動權力能力和勞動行為能力的特征。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？
簡述勞動合同變更的程序有哪些？
簡述我國勞動法律關系雙方的權利和義務。
對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會應如何作出裁決？
簡述勞動合同的特征有哪些？
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
對于10萬元的培訓費，制藥廠是否有權要求王某返還？為什么？
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任？
在全體公民放假的節(jié)日當中，放假3天的是（）