A.在勞動爭議過程中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同決定發(fā)生勞動爭議的
B.在勞動爭議過程中，因用人單位作減少勞動報酬決定發(fā)生勞動爭議的
C.在勞動爭議過程中，因用人單位作出計算勞動者工作年限決定發(fā)生勞動爭議的
D.在勞動爭議過程中，因用人單位作出調(diào)整勞動者工作崗位決定發(fā)生勞動爭議的
E.在勞動爭議過程中，因用人單位作出調(diào)整勞動者工作時間決定發(fā)生勞動爭議的
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A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任原工作的
B.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
E.勞動者因嚴(yán)重失職給用人單位造成嚴(yán)重損失的
A.支付拖欠勞動報酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補繳養(yǎng)老保險費的協(xié)議
E.補繳醫(yī)療保險金的協(xié)議
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
A.從事夜班工作的勞動者
B.未成年工
C.哺乳期內(nèi)的女職工
D.企業(yè)中高級管理人員
E.國家機關(guān)中的領(lǐng)導(dǎo)
A.終止用工，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期