A.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
E.勞動(dòng)者因嚴(yán)重失職給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議
E.補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)金的協(xié)議
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)
A.從事夜班工作的勞動(dòng)者
B.未成年工
C.哺乳期內(nèi)的女職工
D.企業(yè)中高級(jí)管理人員
E.國(guó)家機(jī)關(guān)中的領(lǐng)導(dǎo)
A.終止用工,用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
A.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利
B.結(jié)社權(quán)
C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
D.集體協(xié)商權(quán)
E.休息休假權(quán)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?