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A.勞動(dòng)關(guān)系是特定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系既包括勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動(dòng)行政部門與勞動(dòng)者、用人單位之間關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系既包括財(cái)產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性
E.勞動(dòng)關(guān)系僅指用人單位與勞動(dòng)者之間因提供勞動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系
A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
B.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作減少勞動(dòng)報(bào)酬決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出計(jì)算勞動(dòng)者工作年限決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
D.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
E.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
E.勞動(dòng)者因嚴(yán)重失職給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
A.支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議
E.補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)金的協(xié)議
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以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
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