A.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力在公民出生時(shí)享有
B.中國(guó)人民的勞動(dòng)權(quán)利能力早于勞動(dòng)行為能力
C.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)沒(méi)有勞動(dòng)行為能力
D.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力是受限制的
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A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工作時(shí)間
C.休息休假
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
E.保險(xiǎn)福利
A.新年
B.春節(jié)
C.中秋節(jié)
D.國(guó)慶節(jié)
A.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天
B.難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天
C.女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假
D.懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?