A.7-9人
B.3-10人
C.15-25人
D.9-12人
E.30人以內(nèi)
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A.合作
B.拖延
C.競爭
D.回避
E.第三方仲裁
A.沖突是分歧的表面化
B.沖突的行為主體可以是個(gè)人、群體或組織
C.沖突的實(shí)質(zhì)是試圖阻止對(duì)方達(dá)成目標(biāo)或設(shè)法排除自己達(dá)成目標(biāo)過程中的障礙
D.沖突是矛盾的一種表現(xiàn)形式,是被人們知覺到的一種目標(biāo)、觀念或行為上的矛盾狀態(tài)
E.沖突包括一個(gè)人的內(nèi)部心理矛盾、人與人之間的爭論,以至階級(jí)、政黨、國家、民族或集團(tuán)之間的斗爭,甚至戰(zhàn)爭
A.高士氣,高生產(chǎn)率
B.高士氣,低生產(chǎn)率
C.低士氣,高生產(chǎn)率
D.士氣低,生產(chǎn)率也低
E.士氣和生產(chǎn)率么什么關(guān)系
A.群體目標(biāo)
B.群體規(guī)范
C.群體凝聚力
D.情感
E.成員個(gè)性
A.工作業(yè)績高
B.民主氣氛好,關(guān)系和諧
C.成員愿意參加團(tuán)體活動(dòng)
D.維護(hù)群體的利益和榮譽(yù)
E.有較強(qiáng)的歸屬感、尊嚴(yán)感、自豪感
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。