組織設計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

判斷管理是否有效的標準是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。

泰羅出生于（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。

管理藝術是指達到某種預測效果的（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

當一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。