多項(xiàng)選擇題赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為的屬于“保健因素”的是()
A.人際關(guān)系
B.薪金
C.地位
D.監(jiān)督
E.工作中的責(zé)任感
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1.多項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為的需要層次理論中所列的需要有()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交和愛情需要
D.自尊與受人尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
2.單項(xiàng)選擇題“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)的提出者是()
A.麥克萊蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.麥格雷戈
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于超Y理論的說法中錯誤的是()
A.人的需要是較為單一的
B.人會不斷產(chǎn)生新的需要和動機(jī)
C.管理方式應(yīng)因人而異
D.人在不同的崗位會產(chǎn)生不同的需要
5.問答題試述溝通渠道的性質(zhì)。
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型:問答題
組織內(nèi)部要素是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn):()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
題型:單項(xiàng)選擇題