問答題對管理者進行考評的必要性表現(xiàn)在哪些方面？
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1.問答題選聘管理人員的過程中應注重哪些問題？
2.問答題管理人員選聘的條件有哪些？
3.問答題內(nèi)部提升有哪些缺點？
4.問答題內(nèi)部提升有哪些優(yōu)點？
5.多項選擇題美國企業(yè)針對管理者的培訓的方法有（）
A.講授法
B.討論法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.職位輪換
最新試題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術差距轉移到（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項選擇題
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設備的升級改造，與高等學校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標準，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責任？（）
題型：單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題