單項(xiàng)選擇題當(dāng)前國際上通行的薪酬體系不包括()
A.職位薪酬體系
B.計(jì)件薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.技能薪酬體系
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1.單項(xiàng)選擇題能夠由一個(gè)人來完成的各種工作職責(zé)的集合是()
A.任務(wù)要素
B.職業(yè)
C.工作任務(wù)
D.職位
2.單項(xiàng)選擇題固定薪酬也被稱為()
A.可變薪酬
B.浮動(dòng)薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代技能薪酬計(jì)劃起源于20世紀(jì)60年代的()
A.寶潔公司
B.福特公司
C.豐田公司
D.西門子公司
4.單項(xiàng)選擇題職位評價(jià)的方法中屬于非量化評價(jià)法的是()
A.要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法
B.排序法和分類法
C.排序法和要素計(jì)點(diǎn)法
D.排序法和要素比較法
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于公司戰(zhàn)略的是()
A.成長戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計(jì)件工資率,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對工作差別的影響途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
知識工資計(jì)劃的三種基本類型包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
由于薪酬體系中各個(gè)部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工外派時(shí)間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:單項(xiàng)選擇題
將相關(guān)勞動(dòng)力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
對勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:單項(xiàng)選擇題