填空題薪酬管理需要關(guān)注四個(gè)方面的問題：外部競爭性、（）、績效報(bào)酬的公平性及（）。

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1.多項(xiàng)選擇題全面報(bào)酬體系包含的要素有（）

A.薪酬
B.福利
C.工作和生活的平衡
D.績效管理與賞識(shí)和認(rèn)可
E.開發(fā)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

2.多項(xiàng)選擇題群體激勵(lì)計(jì)劃包括（）

A.利潤分享計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.提案建議獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.成功分享計(jì)劃
E.小群體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題定量的職位評(píng)價(jià)方法有（）

A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
E.市場定價(jià)法

4.多項(xiàng)選擇題銷售人員薪酬方案的類型有（）。

A.純傭金制
B.基本薪酬加直接傭金制
C.基本薪酬加間接傭金制
D.基本薪酬加獎(jiǎng)金制
E.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金制

5.單項(xiàng)選擇題一種以職位為基礎(chǔ)來確定員工基本薪酬的方式是（）

A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.績效激勵(lì)與認(rèn)可計(jì)劃