多項選擇題格林納認為，組織創(chuàng)業(yè)階段的特點是（）

A.人員少，機構(gòu)簡單
B.認識統(tǒng)一，業(yè)務(wù)量有限
C.成長經(jīng)由創(chuàng)造力
D.成長經(jīng)由授權(quán)
E.官僚主義盛行


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1.多項選擇題領(lǐng)導權(quán)變模型理論認為，影響領(lǐng)導效果好壞的因素有（）

A.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位的權(quán)力
D.組織成員的成熟程度
E.領(lǐng)導者的素質(zhì)

2.多項選擇題從過程的角度看，目標管理由以下步驟組成（）

A.制定目標
B.實施目標
C.評價成果
D.質(zhì)量管理
E.支付報酬

3.多項選擇題屬于接觸性問題的有（）

A.您的家庭支出情況如何？
B.近來工作忙嗎？
C.近來壓力大嗎？
D.您對目前的工作和收入是否滿意？
E.您所住的小區(qū)離單位近嗎？

4.多項選擇題概率抽樣是抽樣調(diào)查法的一項內(nèi)容，概率抽樣又可分為（）

A.簡單隨機抽樣
B.等距抽樣
C.分層抽樣
D.整群抽樣
E.主觀抽樣

5.單項選擇題機構(gòu)、職位、權(quán)責、程序、規(guī)制等可稱之為（）

A.職組
B.組元
C.整合要素
D.控制要素