填空題建設(shè)企業(yè)文化的基本程序包括()、()、()、()四個環(huán)節(jié)。
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跨文化整合分為()階段。
題型:多項選擇題
強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
題型:單項選擇題
文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查,了解各國的法律和文化習(xí)俗,做到()。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化培訓(xùn)時,讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會。
題型:判斷題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
題型:單項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型:判斷題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
題型:單項選擇題
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認(rèn)識,以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
題型:單項選擇題