簡述感召性權力的內涵。

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

在領導生命周期理論中，“低任務——高關系”的領導方式是（）

簡述組織結構的集權性特征。

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

簡述德爾菲技術的運用步驟。

事后控制又叫做（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）