按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱(chēng)為（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是（）。

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于（）。

傳播情況的語(yǔ)言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱(chēng)是指（）。