單項選擇題管理者發(fā)現(xiàn)（）能最有效地激勵員工。

A.全面加薪
B.分享公司利潤
C.薪酬不變，工作地位提升
D.特殊待遇，比如更大的辦公室和停車位


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1.單項選擇題計件工資方案、獎勵工資制度、利潤分成和包干獎金是（）方案的個例。

A.公開管理
B.員工獎勵
C.根據(jù)工作績效支付薪酬
D.獎勵

2.單項選擇題基于員工產(chǎn)出或生產(chǎn)率的薪酬計劃被稱為（）。

A.根據(jù)工作績效支付薪酬計劃
B.時間獎勵計劃
C.股票加權(quán)方法
D.回報方案

3.單項選擇題下列選項哪個不是員工獎勵計劃認可員工成就的常見做法（）。

A.增加的員工責(zé)任
B.派對
C.手寫的感謝便條
D.公開宣布成就

4.單項選擇題在員工獎勵計劃中，員工為（）而得到獎勵。

A.招募新員工
B.檢舉腐敗
C.提高生產(chǎn)率
D.不抱怨工作環(huán)境

5.單項選擇題管理者激勵低技能、低工資員工的合理方法是（）。

A.在工作場所播放音樂
B.采用員工獎勵計劃
C.用失業(yè)來威脅績效低的員工
D.員工互助團體