00167勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下面有關(guān)競業(yè)限制規(guī)定正確的是（）。

2 公約和建議書的主要區(qū)別為（）。

3 根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，縮短工時制在現(xiàn)階段的主要適用范圍包括（）。

4.問答題企業(yè)的處理是否正確？為什么？

參考答案：企業(yè)的處理不正確。
（1）工傷應(yīng)實行無過錯責(zé)任原則。違反操作規(guī)程而致殘應(yīng)確定工傷，享受工傷待遇，勞動合同中與勞...

5.問答題簡述集體合同的法律特征。

參考答案：①集體合同的主體具有特定性。
②集體合同的內(nèi)容側(cè)重于維護職工權(quán)益的規(guī)定。
③集體合同的訂立有嚴格的程...

6 下崗職工要進入再就業(yè)服務(wù)中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過（）。

7 根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定，致使勞動合同自行終止的情形包括（）。

8.問答題甲某與飯店簽訂的合同有什么錯誤？請指出。

試用期長達8個月，超過了法定的6個月限制。

9.名詞解釋勞動爭議仲裁

參考答案：由依法設(shè)立的勞動爭議仲裁委員會按照法定程序?qū)趧訝幾h所從事的仲裁活動。

10.判斷題在勞動法領(lǐng)域，勞動力就是指勞動者。

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