00167勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)，是1802年英國議會頒布的（）。

2.判斷題勞動合同條款凡是與集體合同條款不同的，一律無效。

3.問答題簡述勞動關(guān)系和勞動法律關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系。

參考答案：區(qū)別：勞動關(guān)系是指在職業(yè)勞動過程中勞動者的勞動力與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合所形成的社會關(guān)系。勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人...

4 1900年，世界上最早的《勞動合同法》誕生在（）。

5.名詞解釋無固定期限勞動合同

參考答案：是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

6.問答題陶某等人在集體合同生效后進(jìn)入某紡織公司的，公司的集體合同是否適用于陶某等人？

參考答案：陶某等人在集體合同生效后進(jìn)入某紡織公司的，公司的集體合同是否適用于閑某某等人；本案仲裁過程中，某紡織公司認(rèn)為紡織公司工會...

7.判斷題國家實行勞動者每日工作時間八小時，平均每周工作時間四十四小時的工時制度。

8 根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實行加班加點工資制度的工時制度形式是（）。

9 按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括（）。

10 根據(jù)《勞動法》第33條和《集體合同規(guī)定》第6條的規(guī)定，勞動集體合同應(yīng)當(dāng)包括的條款有（）。