單項選擇題按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括（）。
A.勞動者技術(shù)熟練程度
B.勞動繁重程度
C.工作時間的長短
D.勞動成果的多少
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1.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，（）內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
2.單項選擇題下崗職工要進入再就業(yè)服務中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責任、權(quán)利和義務，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.單項選擇題《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于（）。
A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
4.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）。
A.企業(yè)工會的全體會員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會的職工
5.單項選擇題依照《集體合同規(guī)定》，集體合同應當由（）勞動行政部門的勞動合同管理機構(gòu)負責進行審查。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級以上人民政府
C.市級以上人民政府
D.省級人民政府
最新試題
關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述，正確的是（）
題型：單項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：單項選擇題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
題型：單項選擇題
集體合同變更與解除的條件有（）
題型：多項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有（）
題型：多項選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
題型：單項選擇題