問答題王某在工作中由于違反操作規(guī)程,發(fā)生事故,致殘九級。按照勞動合同的約定,違反操作規(guī)程發(fā)生的事故由本人自已承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)考慮到王某是為了工作而負(fù)傷,報銷了王某全部醫(yī)藥費(fèi)。王某在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),得到了治療和療養(yǎng),醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作,而被解除合同。企業(yè)的處理是否正確?為什么?
您可能感興趣的試卷
最新試題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個月的工資,勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
可以實(shí)行縮短工作時間的人員有()
題型:多項(xiàng)選擇題
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()
題型:多項(xiàng)選擇題
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說法錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國工會組織的形式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題