勞動(dòng)法章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)參考答案：勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系是不同的，二者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。
勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系之間的聯(lián)系主要表現(xiàn)在：
勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系之間的聯(lián)系主要表現(xiàn)在：
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的概念和特征。
參考答案：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動(dòng)合同的特征：
1.主體的特定...
勞動(dòng)合同的特征：
1.主體的特定...
3.問(wèn)答題甲能否與A公司解除勞動(dòng)合同？
參考答案：可以與A公司解除勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：勞動(dòng)者提前30 日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者...
4.判斷題用人單位不得招用未滿18周歲的員工。
5.問(wèn)答題禁止使用童工的規(guī)定有哪些？
參考答案：國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位...
8 《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是（）
9.問(wèn)答題朱某自備勞動(dòng)工具是否影響勞動(dòng)關(guān)系的成立？
