判斷題用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)包含：勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的內(nèi)容。
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簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
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簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
題型：?jiǎn)柎痤}