問答題2010年6月，鄒某到一家公司做保潔。公司人力資源部的負(fù)責(zé)人告訴鄒某，該工作屬于非全日制用工，每天工作七小時(shí)，主要工作是保持工作環(huán)境整潔及主管安排的其他工作，公司不為其繳納社會保險(xiǎn)，工資按月發(fā)放。同時(shí)，該人力資源部要求鄒某簽訂了一份勞務(wù)合同，并向鄒某解釋說，非全日制用工人員與公司是勞務(wù)關(guān)系，所以簽勞務(wù)合同。2010年8月，鄒某在騎自行車上班途中，被一輛逆向行駛的轎車撞倒造成骨折，花去醫(yī)藥費(fèi)8000多元。公司將鄒某作為非全日制用工是否合法？為什么？
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5.多項(xiàng)選擇題勞動法基本原則的功能主要包括（）
A.在勞動法體系中的凝聚和統(tǒng)率功能
B.在勞動司法中的解釋說明功能
C.在勞動立法中的依據(jù)和準(zhǔn)則功能
D.在勞動執(zhí)法中的指導(dǎo)和制約功能
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型：問答題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些？
題型：問答題
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
題型：問答題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
題型：問答題
簡述勞動合同履行的原則有哪些？
題型：問答題
對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
題型：問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
題型：問答題