判斷題用人單位建立勞動規(guī)章制度不是必須的,人數(shù)少的用人單位可以口頭約定規(guī)章制度。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
題型:問答題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
題型:問答題
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
題型:問答題
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
題型:問答題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:問答題
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題